Beleidsadviseur Sociaal Domein – Jeugd

voor 32-36 uur per week  / vacaturenummer 19.52

Opgroeien gaat bijna vanzelf maar niet altijd gemakkelijk. Soms gaat dit gepaard met hobbels. Weet jij als geen ander hoe we als gemeente daar een positieve wending aan kunnen geven? Vind jij het leuk om in je advisering constant te schakelen tussen uitvoering & strategie en daarmee te bouwen aan voorzieningen op maat nu en in de toekomst? Lees dan verder!

Zo maak jij het verschil

Je eerste opdracht als beleidsadviseur Sociaal Domein is het bijdragen aan ons Jeugdbeleidsplan. In dit Jeugdbeleidsplan spelen wij in op de belangrijke momenten in het leven van een kind. Welke zijn dat? Wat is zo kenmerkend voor De Ronde Venen? Hoe vertaal je ontwikkelingen op gebied van regelgeving naar beleid?
Naast onze inwoners hebben we een groot netwerk van maatschappelijke partners die hun bijdrage hieraan graag leveren! Jij brengt deze partijen bij elkaar en gaat het gesprek met hen aan. Alleen daarna kom je met duidelijke college- en raadsvoorstellen met betrekking tot je projecten (inclusief je input voor de planning & control cyclus).

Je inzet focust zich in eerste instantie op integrale advisering op het beleidsterrein Jeugd. Van daaruit leg je verbinding met andere beleidsterreinen, zowel binnen het eigen team (zoals participatie, gezondheid en WMO) als met collega’s van de kernteams in de uitvoering. Daar waar nodig stem je af met andere collega’s over financiële, juridische en inkoop-technische onderwerpen. Uiteraard onderhoud je ook de contacten met partners binnen en buiten onze gemeente.

Afdeling Sociaal Domein

Binnen het Sociaal Domein wordt hard gewerkt om inwoners mee te laten doen aan de samenleving. Vanuit de gemeente willen we dat alle mensen in De Ronde Venen actief zijn en gezond leven. Ook is deel van onze missie dat burgers zich prettig voelen in hun buurt en huis. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen geluk en welzijn, alleen hebben sommige mensen hierbij een steuntje in de rug nodig. Dit domein zorgt voor de sociale kant van het gemeentelijk beleid. Zo valt zorg, welzijn, onderwijs, gezondheidszorg, opvoeding, inburgering onder dit domein. Het doel is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht kan bijdragen aan de samenleving.

Dit breng jij mee

Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau. Je kunt goed schrijven en bent een ondernemende doorzetter die van gebaande paden durft af te wijken. Verbinding leg jij eenvoudig en je bent innovatief in het zoeken naar (nieuwe) oplossingen. Je hebt een helikopterview en past je makkelijk aan in een snel veranderende omgeving. Ideeën zet je helder en duidelijk op papier en je krijgt eenvoudig mensen mee door je overtuigingskracht en enthousiasme. Je bent goed in het organiseren en plannen, je werkt nauwgezet en komt je afspraken na. Ook deins jij niet terug om collega’s aan te spreken op hun verantwoordelijkheid/gemaakte afspraken.

Dit bieden wij je

Wij bieden een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris voor de functie beleidsadviseur Sociaal Domein is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.362,- bruto per maand (functieschaal 10, bij een 36-urige werkweek, gebaseerd op het loonpeil van 1 oktober 2019).

Naast je salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). De hoogte van het IKB is gelijk aan 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Bovenop dit bedrag krijg je als je full time werkt ieder jaar € 500 extra van je werkgever. Voor meer informatie over het IKB klik hier.

Ook investeren wij in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Binnen onze organisatie is sprake van een informele sfeer en korte lijnen, kortom: een goede werksfeer!

Wij bieden flexibiliteit in werktijden waardoor het voor jou gemakkelijker wordt om privé en werk op elkaar af te stemmen. Wij werken  maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 18.00 uur.

Wil je meer informatie?

Bel dan met Noortje Smit, Teamleider Samenleving, bereikbaar op telefoonnummer 06-82328163.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan via onderstaand formulier voor 7 november 2019.

Afdelingshoofd Ruimte

voor 36 uur per week  / vacaturenummer 19.50

Ben jij een inspirerend afdelingshoofd met een scherp oog voor resultaat, cultuur, structuur, overzicht en talenten van mensen? Zie jij het als een uitdaging om het beste uit mensen te halen en mensen te motiveren goede resultaten te bereiken? Dan ben jij het afdelingshoofd Ruimte dat wij zoeken en realiseer jij met je team de ontwikkeling van de afdeling Ruimte en de gevraagde opgaven. Lees snel meer over deze functie.

Zo maak jij het verschil

Je bent voor het college, de portefeuillehouders en de gemeentesecretaris het eerste aanspreekpunt voor de voortgang en uitvoering van alle werkzaamheden en projecten van de afdeling. Je adviseert op strategisch niveau aan het college op de breedte van de portefeuille.

Als lid van het Directie Management Team  lever je  een bijdrage aan organisatie brede ontwikkelingen, je hebt een adviserende rol naar je collega-afdelingshoofden en de gemeentesecretaris en gezamenlijk draag je verantwoordelijkheid voor het concern.

Als leidinggevende ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van jouw afdeling. Je geeft leiding aan de teamleiders en bent eindverantwoordelijk voor de  kwaliteit van de dienstverlening. Je stuurt op  integrale samenwerking, proces, resultaat en bestuurlijke impact van de output. Je zorgt voor een voortvarende  aanpak van opgaven/programma’s/projecten.

Afdeling Ruimte

Het Ruimtelijke Domein is volop in beweging. De afdeling Ruimte bestaat uit drie teams (Team Plannen & Vergunningen, Team Projecten & Vastgoed en Team Visie & Advies).

Als gemeente hebben we de ambities om de omgevingswet succesvol te implementeren, het tot 2040 bouwen van een groot aantal woningen en de toekomst van onze huisvesting. Op de langere termijn hebben we de ambitie om in 2022, de MBK-vriendelijkste gemeente te zijn. Daarnaast wil Gemeente De Ronde Venen volledig klimaatneutraal zijn.

Dit breng jij mee

Je hebt een academisch werk- en denk niveau en ruime ervaring op het gebied van ontwikkeling en/of uitvoering binnen de overheid bij voorkeur in het fysieke domein. Je hebt aantoonbare managementvaardigheden, affiniteit met opgavegericht werken en je beschikt over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden. Je hebt visie, denkt strategisch en bent zakelijk- en resultaatgericht, weet wat er speelt in de maatschappij en vertaalt ontwikkelingen uit de omgeving naar je  eigen afdeling en naar de organisatie als totaal. Je hebt ervaring met en gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen en bent in staat op verschillende niveaus te communiceren en de verbinding te zoeken met en te leggen tussen zowel de inwoners, partners, ondernemers als het bestuur en de ambtelijke organisatie. Daarnaast ben je iemand die vrijwel van nature een onderhandeling met externen – bijvoorbeeld een projectontwikkelaar – aangaat. Ervaring met veranderingstrajecten/processen is een pré.

Dit bieden wij je

Naast een pakket van uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden wij een maximum salaris van € 6.788,- (schaal 14) op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau, kwaliteiten en ervaring.

Detachering vanuit een andere overheidsorganisatie behoort tot de mogelijkheden. De benoeming is voor de duur van één jaar, bij goed functioneren zetten we deze graag om in een vaste aanstelling.

Naast je salaris ontvang je ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is vrij te besteden, bijvoorbeeld voor opleidingsdoelen of extra verlof, en is gelijk aan 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. De uiteindelijke inschaling is afhankelijk van opleidingsniveau, kwaliteiten en ervaring.

Wil je meer informatie?

Bel dan Lilian Schreurs, gemeentesecretaris, op het telefoonnummer 06 12 41 59 57. Het best bereikbaar op woensdag en donderdag tussen 12.00 en 14.00 uur.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan voor 27 oktober 2019 via onderstaand formulier. In je sollicitatiebrief zien we graag jouw visie terug op opgavegericht werken en welke rol bij jou past. Ook vragen we je aan te geven waar jouw kracht ligt binnen het managementteam.

Voor de afdeling Dienstverlening zoeken wij per 1 januari 2020:

Een plaatsvervangend voorzitter voor de sociale kamer van de commissie bezwaarschriften
 

                        Voor gemiddeld één avond per 3 weken / vacaturenummer 19.46

De onafhankelijke commissie bezwaarschriften van de gemeente De Ronde Venen bestaat uit twee kamers: de algemene kamer en de sociale kamer.

De sociale kamer heeft tot taak aan het bestuursorgaan advies uit te brengen over alle te nemen beslissingen op bezwaarschriften op het gebied van werk, inkomen, jeugd en zorg.

De sociale kamer bestaat uit één voorzitter en vier leden. De commissieleden rouleren: per zitting zijn naast de (plv.) voorzitter twee leden aanwezig. We zoeken een plaatsvervangend voorzitter die kan rouleren met de voorzitter. De sociale kamer komt in principe eens per drie weken bijeen op de dinsdagavond en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

Dit breng je mee

• Aan het lid van de commissie worden de volgende vereisten gesteld:
• Je beschikt over een HBO- of academisch werk- en denkniveau op juridisch gebied en bent vertrouwd met het werkterrein van de gemeentelijke overheid;
• Je hebt uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving, op het gebied van algemeen bestuursrecht en PW,  Bbz, , IOAW, IOAZ,  Wmo en Jeugdwet;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent sociaal vaardig en hebt het vermogen om bemiddelend op te treden;
• Je hebt ervaring met het leiden van hoorzittingen of vergaderingen;
• Je maakt geen deel uit van of bent niet werkzaam onder verantwoordelijkheid van een bestuursorgaan van de gemeente De Ronde Venen;
• Je bent in staat tot een onafhankelijke en oplossingsgerichte oordeelsvorming.

Dit bieden wij je

• Benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar met de mogelijkheid van herbenoeming
• Een vergoeding per hoorzitting van € 190,00
• Daarnaast ontvang je een reiskostenvergoeding

Wil je meer informatie?

Bel dan Martijn Broeze op 0297-291857 of Anita Hubers op 0297-291768, zij zijn beide secretaris van de commissie bezwaarschriften, sociale kamer.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan uiterlijk 8 november! Let op: uitsluitend reacties via Werken in het Westen worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 22 november 2019.