Solliciteer nu

​​Adviseur HR-bedrijfsvoering

32 uur per week / vacaturenummer 20.44

 

Bijt jij je graag vast in bedrijfsvoerings-vraagstukken op het vlak van personeel en organisatie? En ben jij een kei in het optimaliseren en digitaliseren van HR-processen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

 

Zo maak jij het verschil

Je bent adviseur, aanspreekpunt en uitvoerder voor de bedrijfsvoerings-vraagstukken op het gebied van personeel, organisatie en financiën. Je analyseert, signaleert en rapporteert over de personele en financiële effecten van het HR-beleid. Denk daarbij aan onderwerpen als: externe inhuur, reorganisaties, organisatorische wijzigingen, formatie en bezetting en de financiële dekking in begroting en voorzieningen. Je vertaalt deze effecten in adviezen en beleidsvoorstellen.

Je werkt nauw samen met beheerders en adviseurs van de afdeling HRO, Financiën, Concern Control en Informatisering & Automatisering. Met elkaar optimaliseer en digitaliseer je de administratieve processen en informatiesystemen.

 

Afdeling

Je gaat werken in het team HRO (Human Resources en Organisatie) dat onderdeel is van de afdeling Dienstverlening. Het team HRO is georganiseerd in een 8 specialismen waarin 2 of 3 collega’s integraal samenwerken. Het team werkt aan de doorontwikkeling van deze werkwijze. Er liggen veel uitdagingen op gebied van organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, bedrijfsvoering en digitalisering.

 

Dit breng jij mee

Jij bent een daadkrachtige en overtuigende HR-adviseur met een bedrijfskundige of financiële achtergrond. Je sleutelt graag aan processen en systemen en optimaliseert deze. Je bent analytisch sterk, kunt modelmatig werken en je kunt daarvoor de nodige systemen gebruiken.

Je neemt graag zelf het initiatief, toont eigenaarschap en weet complexe onderwerpen begrijpelijk en overtuigend aan anderen over te brengen. Daarnaast ben je in staat om draagvlak te creëren in een complexe omgeving, verschillende disciplines bij elkaar te brengen en mensen te committeren aan het te behalen resultaat.

 

Functie-eisen:

• Je beschikt over een afgeronde bedrijfskundige- of financieel-economische opleiding op hbo-niveau
• Je hebt kennis van en ruime ervaring met de P&C-cyclus, de bedrijfsvoerings- en de administratieve processen bij overheidsorganisaties
• Werkervaring binnen een HRM-afdeling is een pré
• Je hebt affiniteit met e-HRM en je maakt je (personeelsinformatie) systemen snel eigen
• Bekendheid met Beaufort, Youforce, U4F en Pepperflow is een pré
• Je hebt gevoel voor P-begrotingsprocessen en kunt deze beoordelen op efficiency en doelmatigheid

 

Dit bieden wij je

Het salaris voor de functie Adviseur HR-bedrijfsvoering is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.048,00 bruto per maand. Dit is functieschaal 9, bij een 36-urige werkweek.

 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen.

 

Gemeente De Ronde Venen

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 44.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht.

 

Wil je meer informatie?

Bel dan met Jeroen van Duijnhoven, teamleider HRO: 06-82566691.

 

Interesse in deze functie?

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan via onderstaand formulier. Er is geen reactie termijn voor deze vacature. We bekijken de sollicitaties op volgorde van binnenkomst. Geschikte kandidaten nodigen we uit voor een gesprek.

 

Natuurlijk houden we bij het voeren van de gesprekken rekening met de ontwikkelingen rond Covid-19.

Solliciteer nu