Functioneel Beheerder Sociaal Domein

32 uur per week / vacaturenummer 23.64

Wil jij een actieve rol spelen in het verbeteren van de dienstverlening aan onze collega’s? Ben je dienstverlenend en digitaal vaardig? Dan ben jij de functionele beheerder die wij zoeken!
 

Jouw baan

Binnen het team Kwaliteit & Monitoring Welzijn, ga je aan de slag als Functioneel Beheerder. Je bent medeverantwoordelijk voor het optimaliseren van onze interne en externe dienstverlening.

Samen met twee collega’s van het subteam Functioneel beheer & Data zorg je voor de continuïteit van onze applicaties in het Sociaal Domein. Jullie zorgen ervoor, dat de ruim 100 medewerkers binnen het Sociaal Domein elke dag goed kunnen werken. Het oppakken en afhandelen van incidenten, het begeleiden van changes en gebruikersondersteuning zijn vast onderdeel van jouw werk. Jij maakt en onderhoudt de dashboards met managementinformatie en deelt jouw kennis en ervaring over de inhoud van je werk en processen van je team.

De medewerkers van het Sociaal Domein zijn vooral betrokken bij processen op het gebied van de Participatie-, Wmo- en Jeugdwet. Op dit moment werken wij de applicaties van PINK Roccade (Civision en iSamenleving), voor welke dienst nu een aanbesteding loopt. Daarnaast werken we ook met applicaties zoals MakelaarSuite, Tableau en Rx. Enterprise waar je je mee bezig gaat houden. Ondersteuning en advies van onze collega's bij alle voorkomende vragen die zij tegenkomen in het gebruik van bovengenoemde applicaties.

Jouw team

Je gaat werken in het team Kwaliteit en Monitoring Welzijn. Dit team voert de bedrijfvoeringsprocessen van het sociaal domein uit en bewaakt de kwaliteit hiervan. Het team bestaat uit 28 positieve, collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers.  

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie

Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Wij zoeken een proactieve en energieke (aankomend) Functioneel Beheerder. Je vindt het leuk om de processen binnen de Gemeente de Ronde Venen te leren kennen en door je dienstverlenende karakter en klantgerichtheid ben je sterk in gebruikersondersteuning. Je verdiept je graag in nieuwe technologie en bent continu op zoek naar verbeteringen in de werkwijze van de organisatie, collega's en van jezelf. Je boekt graag resultaten en doet dit zelfstandig of in teamverband. Je bent analytisch, accuraat, doortastend, behulpzaam, collegiaal en op een positieve manier kritisch. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat: 

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo bachelor-niveau.
• Je hebt een opleiding binnen de ICT (bv. Functioneel beheer) gevolgd of je hebt werkervaring in die richting.
• Je hebt passie voor en affiniteit met ICT.

• Je hebt actuele kennis met de (financiële) processen in het Sociaal Domein of bent in staat om je dit in korte tijd eigen te maken
• Je hebt affiniteit met data(-analyse) en het opstellen van rapportages én voorstellen.
• Je bent in het bezit van een BiSL certificaat of bent bereid dit te halen.

Voldoe je (nog) niet aan al deze functie-eisen, dan moedigen we toch aan om te reageren. Geef in dat geval in jouw motivatiebrief aan op welke vlakken je nog expertise mist en waarom je deze graag bij ons op zou doen. 
 

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.537 bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?

Reageer dan tot 4 januari 2024 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Carmilla Licht, Teammanager Kwaliteit & Monitoring Welzijn: 06–26696136.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

2 Inkopers

32-36 uur per week/ vacaturenummer 23.61 

Ben jij een ervaren inkoper die het leuk vindt om bezig te zijn met gevarieerde aanbestedingstrajecten?  Heb jij de rechtmatigheid van onze inkoop en aanbesteding hoog in het vaandel staan? Dan zoeken wij jou! 
 
Jouw baan 

Als inkoper werk je nauw samen met diverse stakeholders om succesvolle aanbestedingstrajecten te realiseren. Je staat aan het roer van onze inkoopinspanningen binnen het regionale samenwerkingsverband met Stichting RIJK. Als inkoper adviseer je onze teammanagers bij het opstellen van hun teamplannen over mogelijke aanbestedingstrajecten.  

• Je coördineert proactief het in kaart brengen welke aanbestedingen er kunnen gaan lopen en vult de aanbestedingskalender. 

• Je pluist de begroting uit op zoek naar plannen die kunnen resulteren in een aanbesteding. 

• Je optimaliseert het inkoopproces, van het ontstaan van de inkoopbehoefte tot het vastleggen van de verplichting.  

• Je bewaakt onze inkoopdoelstellingen zoals maatschappelijk verantwoord – en circulair inkopen. 

Jouw team 

Je komt te werken binnen een professioneel en collegiaal team waar plezier in het werk, samenwerken en van elkaar leren voorop staan. Team Financiën, Inkoop en Juridische Zaken wordt gevormd door de financiële administratie, de senior financieel beleidsadviseur, de business controllers, twee inkopers en juridisch adviseurs.  

Jouw leidinggevende 

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze 5 zekerheden; je teammanager… 

1.  

2. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; 

3. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; 

4. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen; 

5. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; 

6. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. 

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatie 

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid 

Je bent een enthousiaste inkoper en hebt ervaring met het (Europees) aanbesteden van zeer uiteenlopende onderwerpen. Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en weet wanneer je op de inhoud of op de relatie moet zitten. Je kunt complexe inkoopconcepten helder uitleggen en anderen overtuigen van de waarde ervan. Je hebt ook een lange adem, niet alle aanbestedingen zijn even snel afgerond. Tenslotte ben je een goede netwerker, jouw goede contacten binnen en buiten de organisatie dragen bij aan de verbetering van het inkoopproces.  

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat: 

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau 

• Je beschikt over Nevi 1, als je ook Nevi 2 hebt is dat fijn maar niet verplicht 

• Je hebt bij voorkeur ervaring met gemeentelijke aanbestedingen 

Salaris en arbeidsvoorwaarden 

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.009 bruto per maand (functieschaal 10, loonpeil 2 januari 2023), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek. 

Gemeente De Ronde Venen 

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op https://www.werkenvoorderondevenen.nl/.

Geïnteresseerd? 

Reageer dan uiterlijk 7 januari 2024 via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Stef Winter, teammanager Financiën, Inkoop en JZ a.i. op 06-22192816. Indien een zeer geschikte kandidaat zich aandient zal die z.s.m. worden uitgenodigd voor een gesprek. 

Je bent ook van harte welkom om vrijblijvend een kop koffie te komen drinken als je meer over de functie wilt weten. 

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. 

Toezichthouder Omgeving

36 uur per week / vacaturenummer 23.78

Wil jij door het toezicht houden op verleende omgevingsvergunningen (met name op het gebied van bouwen en ruimtelijke ordening) een bijdrage leveren aan een mooie en veilige woonomgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!

 
Jouw baan 

In de rol van Toezichthouder Omgeving draag je de verantwoordelijkheid voor het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, met specifieke focus op bestaande bouw en de bijbehorende uitvoering. Het is aan jou toevertrouwd om toezicht te houden op aspecten zoals (illegale) bouwwerken. Hierbij ligt de nadruk op het detecteren van strijdig gebruik.

Verder verricht je de volgende werkzaamheden:

• Je voert controles uit op het gebied van de Omgevingswet, ruimtelijke ordening en andere regelgeving die van toepassing is;
• Je bent aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven, geeft voorlichting, adviseert en behandelt klachten en meldingen;
• Je voert regie over je eigen werkproces en legt je bevindingen helder vast in het systeem;
• Als het nodig is treed je samen met je collega jurist handhavend op. Hiervoor voer je een controle uit op locatie en stel je rapportages op.

Naast het feit dat je verantwoordelijk bent voor het toezicht op vergunningen, dien je ook op de hoogte te blijven van diverse ontwikkelingen die impact hebben op jouw vakgebied. Hierbij valt te denken aan recente wetgeving, zoals de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging. Deze veranderingen vormen een voortdurend proces waarin je samen met je collega's actief meedenkt

Jouw team 

Je gaat aan de slag in het team Omgeving. Wij begeleiden bestemmingsplanprocedures en beoordelen ruimtelijke initiatieven van onze inwoners en onze bedrijven. Wij verlenen de complexere vergunningen. Wij houden toezicht op de bouwactiviteiten en handhaven waar dat noodzakelijk is. Bovendien registreren we gegevens die verband houden met nieuwbouw. 

Ons team bestaat uit 20 toegewijde medewerkers, die altijd klaarstaan voor elkaar. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook altijd ruimte voor gelach. Binnen ons hechte team hebben we oog voor elkaar en dragen we zorg voor elkaar. 

Jouw leidinggevende 

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze vijf zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; 
2. verdeelt de aandacht over maximaal 20 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; 
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen; 
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; 
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. 

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatieontwikkeling 

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid 

Wij zijn op zoek naar een energieke en enthousiaste Toezichthouder Omgeving die niet schroomt om buiten kantoortijden, inclusief weekends en avonduren, controles uit te voeren. In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van regelgeving en het waarborgen van een veilige en ordelijke omgeving.

Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor, wat bijdraagt aan een positieve werkomgeving. Je kunt goed omgaan met weerstand en weet op een diplomatieke wijze met verschillende standpunten om te gaan. Je kunt een onafhankelijk oordeel vormen en staat stevig in je schoenen, waardoor je betrouwbaarheid en integriteit uitstraalt.

Je bent in het bezit van het volgende:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als Toezichthouder Omgeving bij een gemeentelijke organisatie
• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Je bent digitaal vaardig en maakt je computersystemen gemakkelijk eigen

Salaris en arbeidsvoorwaarden 

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4052,00 bruto per maand, (functieschaal 8), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra per jaar (bij een 36-urige werkweek). 

Gemeente De Ronde Venen 

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc. 

Geïnteresseerd? 

Reageer dan voor 11 december 2023 via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Marjolein de Graaff, Juridisch Medewerker Handhaving, 0297 291844.   

De eerste gesprekken vinden donderdag 14 december plaats en de tweede gesprekken op maandag 18 december. 

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure. 

Meet & Greet | gemeente De Ronde Venen | Inloopavond Fysieke Domein

Ik ben nieuwsgierig, maar nog niet volledig overtuigd…
We snappen dat het lastig kan zijn om op basis van deze vacaturetekst een goed beeld te vormen van de functie en de organisatie. Hoewel het belangrijk is dat jij bij de organisatie past, is het net zo belangrijk dat wij bij jou passen. Werkplezier staat tenslotte voorop! Kom daarom gerust eens langs en maak kennis met de organisatie, toekomstige collega’s en teamleden. Op donderdagavond 7 december a.s. bieden we je de kans om alvast wat sfeer te komen proeven en ál jouw vragen te stellen. Zodat JIJ er zeker van bent of onze organisatie iets voor jou is.

NB: Deze avond is geheel vrijblijvend en geen verplicht onderdeel van je sollicitatieprocedure. Iedereen die geïnteresseerd is in een baan in het fysieke domein of als Toezicthouder Omgeving is welkom!

Ben je erbij op 7 december? Meld je aan door het aanmeldformulier in te vullen. www.derondevenen.nl/ontmoetons

Senior adviseur Informatiebeheer 

36 uur per week / vacaturenummer 23.54 

Wil jij het digitale documentmanagement van onze gemeente naar een hoger plan trekken?  

Deel je graag jouw kennis en ervaring als sparring-partner met je directe collega’s, gebruikers, adviseurs en andere interne professionals op zowel analoog als digitaal gebied? En wil je werken in een leuk team? Dan ben jij de Senior Adviseur Informatiebeheer die wij zoeken! 

Jouw baan 

Als Senior Adviseur Informatiebeheer ben je verantwoordelijk voor het beheren, organiseren en optimaliseren van de informatie binnen de gemeente en is geen dag hetzelfde. In deze functie is het belangrijk om de laatste ontwikkelingen en innovaties op het gebied van informatiebeheer te volgen. Vervolgens vertaal je nieuwe technologieën en methoden om het proces te verbeteren naar praktische oplossingen voor onze organisatie.

In ons uitvoeringsplan Informatiebeheer staat welke richting we op willen gaan en waarom. We hebben jouw expertise nodig om dit plan ten uitvoer te brengen en om prioriteiten te stellen bij de uitdagingen die voor ons liggen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie binnen het cluster informatiebeheer en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor je collega's.

Als Senior Adviseur Informatiebeheer ontwikkel, beheer en implementeer je ons digitaal documentmanagement. Je helpt je naaste collega’s zich te ontwikkelen in hun adviserende en controlerende rol. Verder pak je de onderstaande taken op:

• Je geeft advies en ontwikkelt beleid voor de informatievoorziening en doet zowel gevraagde als ongevraagde verbetervoorstellen met betrekking tot Informatiebeheer-procedures en processen.;
• Je neemt samen met je collega's de organisatie mee in de nieuwe werkwijze, de beginselen van zaakgericht werken en het belang van effectieve archivering;
• Je neemt deel aan relevante projectteams (in- en extern) en fungeert als sparringpartner op het gebied van zowel analoge als digitale informatie.
• Je levert je bijdrage aan de jaarlijkse Planning en Control producten (kadernota, begroting, bestuurs-rapportages, jaarrekening). 
• Je bent op de hoogte van de nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeheer, zoals de nieuwe archiefwet en de Wet Open Overheid en ondersteunt dergelijke implementatietrajecten in de organisatie.  

Jouw team 

Je komt te werken binnen het team Informatievoorziening & Automatisering. Dit is een professioneel en collegiaal team waar plezier in het werk, samenwerken en van elkaar leren voorop staan. Ons team bestaat uit de clusters Automatisering, Informatiebeheer, Advisering, Functioneel beheer en de ontwikkeling van Informatie gestuurd werken.   

Jouw leidinggevende 

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past. 

Onze 5 zekerheden; je teammanager… 

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team; 
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent; 
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen; 
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal; 
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. 

Spreekt dit je aan? Lees dan verder! 

Onze organisatie 

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving. 

Jouw deskundigheid 

Je bezit uitstekende plannings- en organisatievaardigheden, weet hoe je anderen kunt overtuigen, motiveren en inspireren. Bovendien beschik je over coördinerende capaciteiten en bent in staat om op strategisch niveau te handelen.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat: 

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau
• Affiniteit met informatievoorziening
• Je staat open voor bijscholing om inhoudelijke kennis op te doen 
• Je hebt enkele jaren aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie

Als je de uitdaging herkent maar twijfelt of je aan alle vereisten voldoet, moedigen we je aan om alsnog te solliciteren.

Salaris en arbeidsvoorwaarden 

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.725 bruto per maand (functieschaal 11), bij een 36-urige werkweek.  

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek. 

Gemeente De Ronde Venen 

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ .

Geïnteresseerd? 

Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Bel dan met Marjon Miggels, teammanager I&A op 06-13979223. 

De vacature heeft geen einddatum. Mocht zich een zeer geschikte kandidaat melden dan nodigen wij die z.s.m. uit voor een gesprek.  

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.