Vacatures die er écht toe doen

Jeugdconsulent

voor 24 – 36 uur per week / vacaturenummer 20.32

Ben jij doortastend en boek je graag voortgang? Voer je graag op een goede manier gesprekken in gezinnen om steun te bieden? Ben je in staat ingewikkelde casuïstiek te begeleiden en als spil in het web de zorg te coördineren? Dan ben jij op je plek als jeugdconsulent bij gemeente De Ronde Venen.

Zo maak jij het verschil

Een belangrijke taak het coördineren van de begeleiding en de zorg in gezinnen. En je voert regie op het traject. Natuurlijk ga ja op huisbezoek. Door een brede uitvraag krijg je een goed beeld van wat nodig is. Eigen kracht, voorliggend veld en normaliseren zijn voor jou in dat gesprek geen vreemde begrippen. Je stelt een gedragen en systemisch plan van aanpak op. En je biedt zelf kortdurende ondersteuning. Als je zorg inzet, zorg je voor een goede administratieve afhandeling (afgeven van een beschikking).

Natuurlijk onderhoud je contact met samenwerkingspartners (van jongerenwerk tot scholen en van zorgaanbieders tot aan Samen Veilig Midden Nederland). Voor hen ben je een deskundige en goede gesprekspartner die duidelijk de leiding over het probleem heeft. In het team ben je een collegiale sparringpartner. Je denkt actief mee om het werk efficiënter en effectiever te maken. Hierbij is een goede samenwerking met bijvoorbeeld de beleidsafdeling belangrijk. 

Dit breng je mee

Je hebt minimaal over een relevante hbo-opleiding afgerond en een SKJ-registratie (harde eis). Je hebt verder goede kennis van de Jeugdwet, PGB en het werken in een gemeentelijke context.

Als jeugdconsulent beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden om de vaak complexe gezinsgesprekken goed te kunnen voeren. Je bent helder en duidelijk, biedt kaders en structuur en je handelt proactief. Je krijgt energie van het werken in een dynamische en veranderende omgeving en je denkt in mogelijkheden. Natuurlijk werk je graag samen. Naar collega’s ben je opbouwend kritisch en draag je bij aan goede en veilige werksfeer.

Arbeidsvoorwaarden:

Het salaris voor de functie jeugdconsulent is maximaal € 4.008,-. Dit is schaal 9 bij een 36-urige werkweek (loonpeil 1 juli 2020). Je salaris hangt af van je opleiding en ervaring.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Dit IKB kun je voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, bedrijfsfitness of een opleiding. Bovenop dit bedrag krijg je als je fulltime werkt ieder jaar € 500 extra van je werkgever. Bij deeltijd wordt dit bedrag evenredig aangepast.

Daarnaast bieden we professionele en leuke collega’s die werken in integrale kernteams en vakgroepen (WMO, jeugd & samenleving). Natuurlijk begeleiden we je bij je werk. We hebben een gedragsdeskundige en procesbegeleider in huis om met je te sparren. Er zijn casuïstiek- en intervisiemomenten en we bieden trainingen aan voor je SKJ-registratie. We bieden je een jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling daarna.

De gemeente De Ronde Venen

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 43.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het is een aantrekkelijke woongemeente in Het Groene Hart, met goede voorzieningen voor sport en recreatie. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht.

Team Toegang

De gemeentelijke organisatie kent 5 afdelingen waaronder de afdeling Sociaal Domein. Binnen deze afdeling is het team Toegang belast met de uitvoeringstaken WMO, Jeugdwet en Participatiewet. Het team Toegang bestaat uit ongeveer 60 professionals en is divers van samenstelling. Samen bieden we informatie, advies en ondersteuning aan onze inwoners. Hierbij werken we heel nauw samen met interne en externe partners. Het team werkt aan de ontwikkeling van de werk- en teamprocessen.

Solliciteren op de functie

Heb je interesse in deze functie, reageer dan vóór 12 juli 2020 via onderstaand sollicitatieformulier. De eerste gesprekken worden in de week van 13-17 juli gepland.

Wil je meer informatie?

Bel dan met Marieus Mulder, teamleider Team Toegang, via 06 – 51 91 82 04 of met Sarah Verduijn via 06 – 57 75 07 97.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

WMO – consulent

voor 32 – 36 uur per week

vacaturenummer 20.33

Ben jij doortastend en boek je graag voortgang? Voer je graag op een goede manier gesprekken met inwoners om ondersteuning te bieden? Luister je met respect naar mensen en neem je tijd om door te vragen? Dan ben jij op je plek als WMO-consulent bij gemeente De Ronde Venen.

Zo maak jij het verschil

Je belangrijkste taak is ondersteuning mogelijk maken voor inwoners die dit nodig hebben. Je gaat bij hen op gesprek en je onderzoekt samen wat er speelt. Je brengt de situatie zo goed mogelijk in kaart. Daarna stel je met de inwoner een plan op en bied je ondersteuning. Als het nodig is, coördineer je de zorg en zet je gespecialiseerde hulp in. Als WMO-consulent heb je nadrukkelijk een rol in een goede advisering over hulpmiddelen.

Dit breng jij mee

Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond. Als je een WMO-opleiding hebt gevolgd is dat een pré. Verder breng je relevante werkervaring mee en heb je goede kennis van de wet- en regelgeving van de WMO en PGB.

Je bent een WMO-consulent die nieuwsgierig en leergierig is. Je kunt zelfstandig en proactief werken en vraagt op tijd hulp. Je krijgt energie van het werken en meedenken in een veranderende en dynamische omgeving. Je denkt in mogelijkheden, kunt normaliseren en werkt empowerend. Je bent goed op de hoogte van het brede werkveld van de WMO. Je vindt het vanzelfsprekend om integraal samen te werken en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden:

Het salaris voor de functie WMO-consulent is maximaal € 4.008,-. Dit is schaal 9 bij een 36-urige werkweek (loonpeil 1 juli 2020). Je salaris hangt af van je opleiding en ervaring.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Dit IKB kun je voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, bedrijfsfitness of een opleiding. Bovenop dit bedrag krijg je als je fulltime werkt ieder jaar € 500 extra van je werkgever. Bij deeltijd wordt dit bedrag evenredig aangepast.

Daarnaast bieden we professionele en leuke collega’s die werken in integrale kernteams en vakgroepen (WMO, jeugd & samenleving). Natuurlijk begeleiden we je bij je werk. We bieden je een jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling daarna.

De gemeente De Ronde Venen

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 43.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het is een aantrekkelijke woongemeente in Het Groene Hart, met goede voorzieningen voor sport en recreatie. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht.

Team Toegang

De gemeentelijke organisatie kent 5 afdelingen waaronder de afdeling Sociaal Domein. Binnen deze afdeling is het team Toegang belast met de uitvoeringstaken WMO, Jeugdwet en Participatiewet. Het team Toegang bestaat uit ongeveer 60 professionals en is divers van samenstelling. Samen bieden we informatie, advies en ondersteuning aan onze inwoners. Hierbij werken we zeer nauw samen met interne en externe partners. Het team werkt aan de ontwikkeling van de werk- en teamprocessen.

Solliciteren op de functie

Heb je interesse in deze functie, reageer dan vóór 12 juli 2020 via onderstaand sollicitatieformulier. De eerste gesprekken worden in de week van 13-17 juli gepland.

Wil je meer informatie?

Bel dan met Marieus Mulder, teamleider Team Toegang, 06 – 51 91 82 04.

De gemeenteraad van De Ronde Venen is op zoek naar een lid van de rekenkamercommissie, met kennis van gemeentelijke financiën of bedrijfsvoering.

De rekenkamercommissie De Ronde Venen ondersteunt de gemeenteraad in zijn kaderstellende en controlerende taak door onderzoek uit te voeren naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het door het gemeentebestuur gevoerde beleid. De rekenkamercommissie bestaat uit een voorzitter en twee leden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris.

Wie zoeken wij?

• U beschikt over een academisch werk- en /of denkniveau;
• U heeft ervaring en affiniteit met het (doen) verrichten van onderzoek, bij voorkeur bij een rekenkamer of rekenkamercommissie;
• U heeft kennis van de gemeentelijke financiën of bedrijfsvoering;
• U heeft inzicht in bestuurlijke verhoudingen en processen met name op het lokaal niveau;
• U bent integer, analyserend, positief kritisch en politiek sensitief;
• U beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• U bent niet woonachtig in de gemeente De Ronde Venen.

Wij bieden
Een vaste maandvergoeding van € 200,- bruto inclusief reiskosten, conform de Verordening rekenkamercommissie gemeente De Ronde Venen 2019. Daarnaast is een specifieke vergoeding voor het doen van onderzoek in eigen beheer.

Solliciteren
Wilt u solliciteren, reageer dan via onderstaand sollicitatieformulier. Reageren op deze vacature kan tot en met 9 juli 2020.

De gesprekken vinden digitaal plaats via Teams. Het presidium zal vervolgens een voordracht aan de raad doen (raadsvergadering van 1 oktober 2020).

Informatie

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie kunt u contact opnemen met de voorzitter van de rekenkamercommissie, de heer A. Smets, tel. 06-15529134. Voor de procedure kunt u contact opnemen met de secretaris van de rekenkamercommissie, mevr. J. Jonker, tel. 06 58909209. Meer informatie over de gemeente vindt u op www.derondevenen.nl.

Stagiaire Klant Contact Centrum

voor 24 tot 32 uur per week / vacaturenummer S20.07

Voor het team KCC van de afdeling Dienstverlening zoeken wij een KCC-Stagiair(e) met uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.

Het KCC

De gemeente ontwikkelt zich steeds meer als het centrale loket voor alle vragen van inwoners aan de overheid. Het team KCC heeft hiervoor een spilfunctie binnen de gemeentelijke organisatie. Hier komen mensen zowel fysiek als via andere kanalen (zoals telefoon en mail) bij de organisatie binnen. Het KCC bestaat uit de receptie en het Klantcontactcentrum.

Een belangrijk uitgangspunt voor het KCC is het klantgericht denken. De dienstverleningsbehoefte van inwoners, bedrijven en instellingen staat centraal en het is de ambitie om zo goed mogelijk aan deze behoefte te voldoen. Onder zo goed mogelijk wordt verstaan:

• Kwaliteit: de vraag deskundig afhandelen, dienstverlening van goede kwaliteit;
• Service: een hoog serviceniveau en een toegankelijke overheid;
• Snelheid: de vraag wordt zo spoedig mogelijk afgehandeld en de klant krijgt een goed inzicht in de behandelduur.

De receptie ontvangt bezoekers, verwijst bezoekers door en verstrekt informatie over producten. Het KCC is o.a. het telefonisch knooppunt waarin de binnenkomende telefoongesprekken zoveel mogelijk direct worden afgehandeld volgens uniforme standaarden en informatieprotocollen.

De belangrijkste werkzaamheden tijdens de stage zijn:

Je bent verantwoordelijk voor het telefoonverkeer, de registratie van het klantcontact en de receptiewerkzaamheden. Inwoners kunnen hun meldingen, klachten en verzoeken over de openbare ruimte en veiligheid doorgeven. Je neemt de meldingen aan en verwerkt deze in het systeem, waarna de vakafdeling de melding afhandelt.

Bij de receptie ben je verantwoordelijk voor het te woord staan van bezoekers, het doorverwijzen van inwoners met het juiste volgnummer naar de diverse balies, het informeren van collega’s wanneer er bezoek is, het bijhouden van de meldingen via het Zaaksysteem en het beheren van de KCC-mailbox en het oppakken van de daaruit voortvloeiende administratieve werkzaamheden. Ook houd je een oogje in het zeil of de hal netjes en op orde blijft.

Wij zoeken iemand

• Met een MBO werk- en denkniveau;
• die service- en klantgericht, empathisch is en denkt in oplossingen;
• met uitstekende schrijf- en spreekvaardigheden in de Nederlandse taal;
• die initiatief neemt en aanpakt;
• die goed kan multitasken;
• die zeer flexibel, commercieel- en communicatief sterk is.

Wij bieden

De duur is bij voorkeur vijf maanden of langer en wordt in overleg vastgesteld aan de hand van de voor jou geldende stage eisen. Voor de stage bieden wij een marktconforme vergoeding van € 390,00 (op basis van een 36-urige werkweek). Ook is er tijd en aandacht voor eventuele opdrachten vanuit jouw opleiding.

Stageplatform

Onderdeel van de stage is deelname aan De Jonge Venen. De gemeente draagt graag bij aan de ontwikkeling en opleiding van jongeren. Het platform dient ervoor te zorgen dat de stagiaires binnen de organisatie hun krachten bundelen, ervaringen en kennis delen, de gemeente van organisatieadviezen voorzien en werken aan hun eigen loopbaan. Dit wordt gedaan door middel van gezamenlijke activiteiten die zelf worden georganiseerd. De activiteiten vinden plaats tijdens de stage uren.

De gemeente De Ronde Venen

In het Groene Hart tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt ca. 43.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht.    

Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.derondevenen.nl/ 

Geïnteresseerd in deze stage?

Reageer dan zo snel mogelijk via onderstaand formulier.

Wil je meer informatie? Bel dan met Yvonne van den Blink, teamleider KCC, 06-57610971 of Jennifer Spruijt, coördinator KCC en stagebegeleider, 06-33176591.

Stagiair(e) social media

voor minimaal 24 uur per week / S20.06

Ben jij een digitaal wonder? Weet jij wat er speelt bij onze inwoners en kan je dat makkelijk verwoorden in mooie, aansprekende social content? En ben je van nature nieuwsgierig en ondernemend? Dan ben jij de stagiair(e) social media die wij zoeken! Wie weet draag jij straks bij aan de ontwikkeling en groei van ons digitale communicatiebeleid. Lees snel meer over deze functie.

Zo maak jij het verschil

Binnen het domein Dienstverlening ga jij aan de slag in het team Communicatie. Dit team adviseert en ondersteunt vakafdelingen, de directie en het bestuur. Als stagiair(e) social media ben jij de spil in het team als het gaat om de persoonlijke communicatie met de inwoners. Ons doel is om een transparante relatie op te bouwen met onze inwoners door actief te reageren (webcare) maar ook effectieve content te plaatsen om meer interactie met de inwoners te creëren. Weten wat er speelt bij onze inwoners is dus essentieel.

Ons Instagram-account is nu een jaar oud en sinds begin dit jaar posten we veel meer video’s op Facebook. De groei van deze accounts gaat goed maar we willen méér. Vandaar dat we permanent plaats bieden aan een stagiair(e) social media. Je wordt volwaardig onderdeel van ons team Communicatie en werkt nauw samen met onze online strateeg, social expert en content producer.

Afdeling Dienstverlening

De afdeling Dienstverlening levert externe diensten en producten via de balie, telefoon en digitaal. Zo helpen we inwoners, bedrijven en instellingen bijvoorbeeld met hun vragen. Intern ondersteunt en adviseert de afdeling collega’s en het bestuur op het gebied van HR, informatievoorziening, juridische zaken, organisatie, financiën, communicatie, automatisering en facilitaire zaken.

Dit breng jij mee

Jij volgt momenteel een MBO/HBO opleiding op het gebied van marketing of communicatie. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Daarnaast spreek en schrijf je perfect Nederlands en weet je alle ins & outs van social media. Je vrienden en familie omschrijven je als een enthousiaste, proactieve en zelfstandige persoonlijkheid. Je snapt het belang van snel reageren, ook buiten kantoortijden.

Dit bieden wij je

Vanaf 1 juni 2020 komt deze plek vrij. We zijn er op gebrand dat je alles kunt zien en leren waar je nieuwsgierig naar bent. De duur van de stage richten we in naar je stage-eisen. Voor de stage bieden wij een vergoeding van € 372,00 (op basis van 36 uur per week). Ook is er tijd en aandacht voor eventuele opdrachten vanuit jouw opleiding.

Omdat we het belangrijk vinden dat jij je binnen onze organisatie kan ontwikkelen hebben we speciaal voor onze stagiaires een stageplatform ingericht. Dit platform zorgt ervoor dat stagiaires hun krachten bundelen, ervaringen en kennis delen, de gemeente van organisatieadviezen voorzien en werken aan hun eigen loopbaan en netwerk.

Wil je meer informatie?

Bel dan Johan Kinnegin, Teamleider Communicatie en Juridische Zaken, op het telefoonnummer 06-83152713. Of mail naar j.kinnegin@rondevenen.nl.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan voor 20 juli via Werken in het Westen, uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.  

Stagiair(e) (Web)redactie

voor minimaal 24 uur per week / S20.05

Is taal zeg maar echt jouw ding? Ben jij als geen ander in staat om verhalen te vinden en te vertellen? En haal je plezier uit het snel zichtbaar worden van je resultaten? Mooi. Solliciteer snel en word onze stagiair(e) (Web)redacteur!

Zo maak jij het verschil

Binnen het domein Dienstverlening ga jij aan de slag in het team Communicatie. Dit team adviseert en ondersteunt vakafdelingen, de directie en het bestuur. Als stagiair(e) (Web)redactie wordt je volwaardig onderdeel van ons team. Samen met onze Communicatieprofessional Tekst ga je aan de hand van een monitoringstool structurele tekstverbeteringen doorvoeren op onze homepage. En met onze social expert en beeldcontent producer krijg je veel (journalistieke) vrijheid om verhalen te maken voor onze arbeidsmarktcampagne, intranet en onze interne nieuwsbrief.

We dagen je uit om ons te vertellen waar we in jouw ogen nog beter moeten worden. Zelfstandigheid, zakelijkheid en eerlijkheid zijn daarom essentieel. Dit past in onze strategie om onze organisatie steeds communicatiever te maken.

Uiteindelijk draag je zo bij aan ons doel om een transparante relatie op te bouwen met onze inwoners. Dit doen we door actief te reageren (webcare) maar ook effectieve content te plaatsen om meer interactie met de inwoners te creëren.

Afdeling Dienstverlening

De afdeling Dienstverlening levert externe diensten en producten via de balie, telefoon en digitaal. Zo helpen we inwoners, bedrijven en instellingen bijvoorbeeld met hun vragen. Intern ondersteunt en adviseert de afdeling collega’s en het bestuur op het gebied van HR, informatievoorziening, juridische zaken, organisatie, financiën, communicatie, automatisering en facilitaire zaken.

Dit breng jij mee

Jij volgt momenteel een MBO/HBO opleiding op het gebied van journalistiek, literatuurwetenschappen of communicatie. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Daarnaast spreek en schrijf je perfect Nederlands en heb je affiniteit met monitoringstools. Je vrienden en familie omschrijven je als een enthousiaste, proactieve en zelfstandige persoonlijkheid. Je snapt het belang van snel reageren, ook buiten kantoortijden.

Dit bieden wij je

Vanaf 1 juni 2020 komt deze plek vrij. We zijn er op gebrand dat je alles kunt zien en leren waar je nieuwsgierig naar bent. De duur van de stage richten we in naar je stage-eisen. Voor de stage bieden wij een vergoeding van € 372,00 (op basis van 36 uur per week). Ook is er tijd en aandacht voor eventuele opdrachten vanuit jouw opleiding.

Omdat we het belangrijk vinden dat jij je binnen onze organisatie kan ontwikkelen hebben we speciaal voor onze stagiaires een stageplatform ingericht. Dit platform zorgt ervoor dat stagiaires hun krachten bundelen, ervaringen en kennis delen, de gemeente van organisatieadviezen voorzien en werken aan hun eigen loopbaan en netwerk.

Wil je meer informatie?

Bel dan Johan Kinnegin, Teamleider Communicatie en Juridische Zaken, op het telefoonnummer 06-83152713. Of mail naar j.kinnegin@rondevenen.nl.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan voor 20 juli via Werken in het Westen, uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.  

Communicatiestagiair(e) met datakennis

voor minimaal 24 uur per week / S20.04

Ben jij de communicatieprofessional in de dop die affiniteit heeft met data? Want weten is meten, is jouw motto? Heb jij interesse in inwonerparticipatie en een neusje voor wat organisatorisch beter kan? Mooi! Dan ben jij de communicatiestagiair(e) met datakennis die wij zoeken!

Zo maak jij het verschil

Binnen het domein Dienstverlening ga jij aan de slag in het team Communicatie. Dit team adviseert en ondersteunt vakafdelingen, de directie en het bestuur. Als stagiair(e) word je volwaardig onderdeel van ons team, waar je samen met een communicatieadviseur ons digitaal inwonerpanel verder professionaliseert. Dit panel is door loting samengesteld en bestaat uit zo’n 1.000 leden uit onze gemeente. Hun antwoorden op onze vragen vormen voor ons een belangrijke graadmeter van de wensen en behoeften van onze inwoners. Jij helpt een gezicht te geven aan onze inwoners door beschikbare onderzoeksdata te vertalen naar persona’s en handvatten te bieden voor de juiste manier van communiceren met de acht verschillende dorpskernen. Jij brengt het verhaal achter de cijfers tot leven, door inzet van website, sociale media en het maken van een visuele handleiding. Tot slot ben je betrokken bij onderzoek en statistiek in het algemeen.

Afdeling Dienstverlening

De afdeling Dienstverlening levert externe diensten en producten via de balie, telefoon en digitaal. Zo helpen we inwoners, bedrijven en instellingen bijvoorbeeld met hun vragen.

Intern ondersteunt en adviseert de afdeling collega’s en het bestuur op het gebied van HR, informatievoorziening, juridische zaken, organisatie, financiën, communicatie, automatisering en facilitaire zaken.

Dit breng jij mee

Je bent een derde- of vierdejaars HBO/WO-student met een studie binnen sociale wetenschappen zoals Marketing of Communicatie(wetenschap). Je hebt kennis van statische methoden en technieken en weet hoe je deze analyses moet uitvoeren. Daarbij let je ook op de statistische assumpties en de geschiktheid van de data. Tot slot is het analyseren en interpreteren van SPSS-output voor jou geen probleem en ben je communicatief vaardig in woord en geschrift.

Dit bieden wij je

Vanaf 31 augustus 2020 is deze plek beschikbaar. We zijn er op gebrand dat je alles kunt zien en leren waar je nieuwsgierig naar bent. De duur van de stage richten we in naar je stage-eisen. Voor de stage bieden wij een vergoeding van € 372,00 (op basis van 36 uur per week). Ook is er tijd en aandacht voor eventuele opdrachten vanuit jouw opleiding.

Omdat we het belangrijk vinden dat jij je binnen onze organisatie kan ontwikkelen hebben we speciaal voor onze stagiaires een stageplatform ingericht. Dit platform zorgt ervoor dat stagiaires hun krachten bundelen, ervaringen en kennis delen, de gemeente van organisatieadviezen voorzien en werken aan hun eigen loopbaan en netwerk.

Wil je meer informatie?

Bel dan Johan Kinnegin, Teamleider Communicatie en Juridische Zaken, op het telefoonnummer 06-83152713. Of mail naar j.kinnegin@rondevenen.nl.

Interesse in deze functie?

Heb jij interesse in deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan onze mooie gemeente? Reageer dan voor 15 juli via Werken in het Westen, uitsluitend deze reacties worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.  

HR stagiaire

voor 32 tot 36 uur per week / vacaturenummer S20.02

Wat zijn je taken als HR stagiaire:

• Ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
• Inplannen van gesprekken tussen HR, teamleiders, afdelingshoofden en/of sollicitanten;
• Het opstellen van (rechtspositionele) brieven;
• Administratie rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Ondersteuning bij het schrijven van beleid op gebied van HR;
• Behandeling van HR gerelateerde vragen van medewerkers, teamleiders en/of afdelingshoofden;
• Ondersteuning bij HR projecten;
• Het schrijven van HR processen.

Wat zoeken wij in een HR stagiaire?
Je volgt een opleiding Human Resource Management op MBO of HBO niveau. Je bent minimaal 4 dagen in de week beschikbaar. Je bent een georganiseerde, harde werker en vindt het geen probleem om zelfstandig aan de slag te gaan. Je leert snel en kunt ook snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je bent sociaal en gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent echt een mensen-mens! Verder heb je kennis van en vaardigheid met Word en Excel. Kennis van het systeem Youforce is een pré.
 

Wij bieden

Als HR stagiair(e) maak je van dichtbij de werkzaamheden van de HR adviseurs mee. Je krijgt de kans je te ontwikkelen tot een HR professional. Hierbij krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je zult begeleidt worden door een van de HR adviseurs die jou meeneemt in de organisatie. Je wordt uitgenodigd voor alle HR vergaderingen. Verder is het HR team een gezellige club!

Je start in september 2020 en de duur is bij voorkeur vijf maanden of langer en wordt in overleg vastgesteld aan de hand van de voor jouw geldende stage eisen. Voor de stage bieden wij een vergoeding van € 390,00 (op basis van 36 uren per week). Ook is er tijd en aandacht voor eventuele opdrachten vanuit jouw opleiding.

Stageplatform

Onderdeel van de stage is deelname aan het platform De Jonge Venen. De gemeente draagt graag bij aan de ontwikkeling en opleiding van jongeren. Het platform dient ervoor te zorgen dat de stagiaires binnen de organisatie hun krachten bundelen, ervaringen en kennis delen, de gemeente van organisatieadviezen voorzien en werken aan hun eigen loopbaan en netwerk.

In welk team kom je terecht?

Als HR stagiair(e) ben je onderdeel van het team HRO & Financiën, afdeling Dienstverlening. Dit team bestaat uit HR adviseurs, financieel adviseurs, de salarisadministratie en de financiële administratie. Met z’n allen ondersteunen en adviseren we de in- en externe klanten. Je zit met de HR adviseurs op een kamer, zodat we makkelijk met elkaar casussen kunnen bespreken.

De gemeente De Ronde Venen

In het Groene Hart tussen Amsterdam en Utrecht ligt de gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt ca. 43.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht.    

Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.derondevenen.nl/ 

Reageren

Heb je interesse in deze verantwoordelijke, veelzijdige en vooral leuke stage, reageer dan via onderstaand formulier.

Wil je meer informatie?

Bel dan met Britt Versteeg, HR adviseur, bereikbaar op telefoonnummer 0297-291787.