Vacatures die er écht toe doen

Beleidsadviseur Wonen

32-36 uur per week / vacaturenummer 22.39

Er zijn woningen nodig! Help jij om te zorgen dat deze er komen voor de verschillende doelgroepen? Gemeente De Ronde Venen wil 4800 woningen bouwen voor 2040. Er is grote diversiteit aan woningzoekenden en dat vraagt om verschillende type woningen. Daarnaast zijn doorstroming, betaalbaarheid, duurzaamheid en zorg belangrijke thema’s. Ben jij een ervaren en gedreven beleidsadviseur die hier de schouders onder wil zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo maak jij het verschil

Vanuit jouw ervaring en kennis van het vakgebied draag je zorg voor het woonbeleid van de gemeente. De basis is vastgesteld in de woonvisie die volgend jaar geactualiseerd moet worden. Op verschillende manieren zorg jij ervoor dat dit beleid ook wordt uitgevoerd. Je adviseert zowel bij ruimtelijke initiatieven als bij sociale huisvestingsvraagstukken. Je bent een belangrijke schakel in de samenwerking met de woningbouwcorporatie. Je onderhandelt over de prestatieafspraken en toetst voorstellen aan het woonbeleid. Verder ben je verantwoordelijk voor de regionale afstemming over woonthema’s in de U10-regio en levert input voor de programmering wonen en werken van Provincie. Je bent alert op (consequenties van) landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en wat deze voor het lokale beleid betekenen. Door de grote druk op de woningmarkt staat het beleidsveld wonen volop in de publieke en politieke belangstelling. Door jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit heb je door wat er speelt en wat dit betekent voor de wethouder. Dit laat je terugkomen in je mondelinge en schriftelijke advisering.

Dit breng jij mee

Enthousiasme en ervaring met de uitdagingen op het gebied van wonen. Je bent gedreven om ambities en doelen om te zetten naar resultaat. Je neemt verantwoordelijkheid en werkt nauwkeurig. Je houdt zo het overzicht in de diversiteit aan taken. Je vindt het leuk om te schakelen tussen o.a. beleidsopgaven en gerichte advisering. Je legt makkelijk contact met mensen, zoekt actief de verbinding om te zorgen dat je je doelen bereikt. Je bent zo wel in staat om mee te denken en uit te zoomen naar een integraal perspectief als gericht te onderhandelen om te komen tot scherpe afspraken. Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau.

Dit bieden wij je

Je komt te werken in een informele organisatie met korte lijnen, een goede werksfeer en mogelijkheden om deels vanuit huis te werken. We werken vanuit het motto ‘samen voor elkaar’. Dit betekent dat je vanuit een integrale blik inwoner- en ondernemersgericht aan de slag gaat.

Wij bieden je een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris voor deze functie is, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4.671,– bruto per maand (loonpeil 1 april 2022). Dit is functieschaal 10, bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB).

Het IKB is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Dit IKB kun je voor verschillende doeleinden inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof, bedrijfsfitness of het volgen van een opleiding.

Bovenop dit bedrag krijg je als je full time werkt ieder jaar € 500,- extra van je werkgever.

Team Ruimte & Economie

Uiteraard sta je er in deze functie niet alleen voor. Je gaat aan de slag in het team Ruimte & Economie. Dit team heeft als opgave het ontwikkelen van ruimtelijk beleid. Vanuit verschillende disciplines zoals verkeer, duurzaamheid, wonen en economie leveren we een bijdrage aan integrale planvorming. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker wonen.

Gemeente De Ronde Venen

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 44.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met teamleider Iris Hes:
i.hes@derondevenen.nl of 06-57031408 (ma, di, do, vrij)

Interesse in deze functie?

Heb je interesse in deze functie? Reageer dan uiterlijk 28 augustus via onderstaande sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 1 september 2022.

De gesprekken voor de tweede ronde vinden plaats op 8 september2022.

Wij houden bij het voeren van gesprekken rekening met de ontwikkelingen rond Covid-19.

Medewerker bestuurssecretariaat

36 uur per week / vacaturenummer 22.35

Ben jij het type ‘stille kracht’ die ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt? En ben jij tegelijkertijd zo communicatief en (politiek) sensitief dat je met uiteenlopende partijen hiervoor goed kan schakelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw baan

In deze baan ondersteun je het bestuur en de directie. Primair ondersteun je twee directieleden zodat zij hun werk optimaal kunnen doen. Het is jouw verantwoording dat de dag van deze directeuren van A tot Z klopt. Je beheert de agenda’s en zorgt dat deze helder zijn. Je plant niet alleen de afspraken in maar organiseert ook alle faciliteiten rondom deze afspraken. Ook zorg je ervoor dat ze over de juiste voorbereidingen beschikken. Je bent degene waar je voor werkt altijd net een stap voor in het organiseren van zijn/haar werk. Daarnaast verzorg je de voorbereiding en afhandeling van het wekelijkse directieoverleg. Je werkt nauw samen met de overige collega’s op het bestuurssecretariaat.

Jouw team

Binnen het bestuurssecretariaat geef je samen met 5 collega’s invulling aan de ondersteuning van college en directie. En aan de administratieve processen rondom de college- en directievergaderingen. Een goede samenwerking en professionaliteit staan hoog in het vaandel. Collegialiteit is een vanzelfsprekendheid voor jou. Je bent dus ook het aanspreekpunt voor collegeleden wanneer jouw collega’s er op dat moment niet zijn.

Jouw leidinggevende

Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of je klikt met jouw teammanager.

Onze vijf zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht over maximaal 20 teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatieontwikkeling

Tegelijk met het dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Nee maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid

Je hebt een collegiale en dienstverlenende instelling, bent stressbestendig en accuraat. Je houdt het overzicht op hectische momenten. Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je signaleert problemen en ziet kansen om deze alleen of samen met je collega’s op te lossen.

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau (bijvoorbeeld directiesecretaresse of officemanagement)
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk
• Je hebt goede kennis van Word, Excell en Outlook
• Ervaring als secretaresse op het gebied van bestuurszaken bij een gemeente is een pré

Salaris en arbeidsvoorwaarden

Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover.

Wij bieden een arbeidscontract voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 3.301,00 bruto per maand (functieschaal 7), bij een 36-urige werkweek.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Bovenop het IKB krijg je € 500 bruto extra (bij een 36-urige werkweek).

Gemeente De Ronde Venen

Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is één van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/ en/of op https://youtu.be/c7aPP9bMjlc.

Geïnteresseerd?

Reageer dan vóór 28 augustus 2022 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Ruud Kleijnen (gemeentesecretaris) vertelt je graag meer over de baan. Plan een belafspraak in via het bestuurssecretariaat, 0297 291 878.

Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt wordt er direct een gesprek ingepland. Vooralsnog staan de eerste gesprekken gepland op donderdag 1 september en maandag 5 september. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 12 september.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Strategisch beleidsadviseur Sociaal Domein met specialisatie Jeugd

voor 32 – 36 uur per week / vacaturenummer 22.33

Vind jij het een uitdaging om complexe vraagstukken in het Sociaal Domein op te lossen? Breng jij ons politiek bestuur in stelling om besluiten te nemen met heldere informatie en doordachte argumenten? Neem jij regie om met partners en collega’s vanuit beleid te sturen op het bereiken van maatschappelijk gewenste effecten? Heb jij kennis over de gespecialiseerde jeugdhulp? En heb  jij ideeën over hoe je de kosten voor jeugdzorg kunt beheersen? Dan ben jij de strateeg die wij zoeken!

Zo maak jij het verschil

• Je ontwikkelt de strategie om de transformatie in het maatschappelijk domein te laten slagen. Dit doe je samen met het bestuur, management en collega strategen.
• Je werkt in complexe processen en rond transities en transformaties. Je schrijft een heldere analyse van het probleem en de opdracht. Daarbij maak je gebruik van onder andere de begrotingscyclus, programmasturing en beschikbare data. Met als grootste uitdaging dat het beleid zorgt voor gewenste maatschappelijke effecten in de dagelijkse praktijk. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in de initiatieffase van een opgave. Je formuleert een heldere analyse van het probleem en de opdracht die daarbij hoort.
• Opdrachten zet je vaak uit bij een van de beleidsadviseurs of beleidsmedewerkers in het cluster Opvoeden en opgroeien dat jij inhoudelijk aanstuurt. Voor hen ben jij de eerste sparringpartner op inhoud, wijze van aanpak en planning. Je bent coachend aan deze collega’s.
  Er zijn ook strategische opgaven waarbij je zelf aan zet blijft.
• Je staat met beide benen in de samenleving en weet wat er speelt in het jeugddomein. Je zorgt voor de noodzakelijke kaderstelling in de opgaven en vraagstukken. Je maakt hierbij optimaal gebruik van de ervaringen van de inwoners, maatschappelijke partners, consultenten in de uitvoering, beleidscollega’s en data analyse.
• Je adviseert de wethouder, maakt bestuurlijke voorstellen en legt deze ter besluitvorming voor aan het college en de gemeenteraad. Je zorgt waar nodig voor afstemming met relevante stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor inhoudelijke en financiële rapportages. En voor de verantwoording van beleidsresultaten via de P&C-cyclus op het gebied van Jeugdzorg, opvoeden en opgroeien. En je zorgt voor de kwaliteit en tijdige aanlevering van de bijdragen van jou en je collega’s.
• Je neemt namens de gemeente deel aan strategische overleggen in de regio en bereidt strategische bestuurlijke overleggen voor.
• Je bent samen met je collega strategen de primaire adviseur voor de teamleider op elk terrein van wat er speelt in de opgaven van het team.

Team Samenleving

Je gaat werken in het team Samenleving. Dit beleidsteam werkt vanuit de kernwaarden: Durf, Verbinding en Resultaat.

Bij het Sociaal Domein werken we hard om inwoners te laten meedoen aan de samenleving. Vanuit de gemeente willen we dat alle mensen in De Ronde Venen actief zijn en gezond leven. Deel van onze missie is dat burgers zich prettig voelen in hun buurt en huis. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen geluk en welzijn. Sommige mensen hebben hier wat steun bij nodig. Team Samenleving zorgt voor de sociale kant van het gemeentelijk beleid. Hier horen bij: zorg, welzijn, wmo, onderwijs, gezondheidszorg, sport, opvoeding & opgroeien, jeugdzorg, werk & inkomen, inburgering, kunst & cultuur en bewonersinitiatieven. Het doel is dat elke inwoner zoveel mogelijk op eigen kracht bijdraagt aan de samenleving.

Ons team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. De sfeer in he team is positief, collegiaal, gemotiveerd en betrokken.

Dit breng jij mee

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt een brede blik op het sociaal domein en het maatschappelijk en politiek krachtenveld in het sociaal domein. 
• Jouw specialisatie ligt bij het beleidsveld Jeugdzorg (Jeugdwet, opvoeden en opgroeien).
• Je bent sterk in het adviseren over bestuurlijke opgaven in het sociaal domein. En in het als regisseur begeleiden van multidisciplinaire processen.
• Ervaring met inkoop en contractmanagement in het jeugddomein is een sterke pré.
• Ervaring met het samenwerken met en aansturen van externe gecontracteerde en/of gesubsidieerde maatschappelijke organisaties is ook een sterke pré.
• Je bent een bruggenbouwer die partijen kan verbinden, zowel intern als extern.
• Je hebt een flexibele en enthousiaste instelling.

Dit bieden wij je

Het salaris is maximaal € 5.372,- bruto per maand. Dit is schaal 11 bij een 36-urige werkweek. Je inschaling hangt af van je opleiding en ervaring.

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Dit IKB kun je gebruiken voor verschillende doelen, bijvoorbeeld voor extra verlof, bedrijfsfitness of een opleiding. Bovenop dit bedrag krijg je € 500 bruto extra (bij een 36-urige werkweek).

Gemeente De Ronde Venen

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen in een groen en waterrijk gebied. De gemeente telt zo’n 44.000 inwoners en bestaat uit 8 dorpskernen. Het gemeentehuis staat in Mijdrecht. Wil je meer over ons weten? Kijk dan op: https://www.werkenvoorderondevenen.nl/.

Wil je meer informatie?

Bel dan met Edwin Bakker, teamleider Samenleving 06 82 05 42 81.

Interesse in deze functie?

Devacature heeft geen sluitingsdatum. Indien een geschjkte kandidaat zich aanmeldt wordt er zo snel mogelijk een gesprek ingepland.